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金融、保险月薪最高 交通、物流最低

时间:2011-11-21 05:51来源:未知 作者:admin 点击:
  薪酬报告显示,今年广东平均工资有一定程度的增长

  同样的职位,因为地区不同,行业不同,学历不同,年龄不同,获得的薪酬也不同。日前,广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才市场等联合发布了《2011~2012年度广东地区薪酬调查报告》。

  结果显示,从平均月薪来看,深圳居各城市之首,金融保险在各行业中最高,本科成为月薪增速分水岭。本次调查的总样本量达到83万多个,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),29个行业,16大类277个职位。本栏撰文:记者 邓仲谋 图片:新华社

  深圳平均月薪高居榜首

  数据显示,深圳在珠三角各城市中平均月薪高居榜首,达6644元。广州、东莞分列第二、第三位,佛山第四,中山第五,珠海第六,惠州第七,潮汕地区最后,仍然保持较低薪酬水平。与上一年度月平均工资相比,变化最大的是珠海,由第三位下降到第六位。

  从珠三角各城市的平均月薪排行来看,广州、深圳等一线城市企业在吸引和留住中高层人才上仍有绝对优势。但从全国来看,广州整体薪酬低于京沪,在吸引和留住中、高端人才方面仍处劣势。

  据了解,现在广州工厂普工的月薪多数在2000~3000元,公司基层员工也就3000~4000元,与榜单中的广州平均月薪以“6打头”的水平相去甚远。

  据广州市统计局公布的数据,去年广州城镇单位职工平均工资为54495元/年,4541元/月,这个数字比本次调查的广州平均月薪低很多,但仍然有很多职工反映自己的工资连4541元/月都达不到。有关人士表示,根据广州劳动力市场工资指导价位,54495元/年的平均工资水平在所有样本数据组中的百分比排位是73.94%,也就是73.94%的职工工资确实低于4541元/月这个平均水平。由此估算,此次榜单中“6打头”的平均月薪,实际只有少数人可以达到,多数人“被平均”。

  金融/保险涨薪13%

  调查还显示,所有职位的月薪均有一定程度的增长,增长幅度最高的约为11%,最低的约为6%。从行业来看,2011年广东地区平均月薪排名前三位的行业是金融/保险、信息咨询/事务所/人才交流、通讯电信业,其中金融/保险行业再次成为月薪最高的行业,平均月薪6255元,同时也是相对上一年度涨幅最高的行业之一,月薪增长13%。

  在各行业薪水中,一些热门行业并非如人们想象中的高薪。房地产行业平均月薪才4650元,屈居第七位,此前被公认为赚钱的计算机/互联网行业,平均月薪才4507元,排行第十。收入最低行业分别是交通运输/物流、五金/矿产/金属制品和农、林、牧、渔业。与2010-2011年度相比,各个行业呈现出普遍的薪酬增加态势,只有能源/电力行业月薪出现负增长,为-13%。

  从企业来看,外商独资企业的平均月薪最高,接着是中外合资企业,第三是股份制企业,第四是国有企业,第五是民营企业。2011年不同企业的平均月薪差距不超过20%,不同于2010年外商独资企业“一枝独秀”。

  本科年薪6万,博士年薪10万

  学历不是职场获胜关键,但没有学历,很难在职场走远,也很难在职场中获取较高的薪水待遇。数据显示,2011年博士的年薪为106209元,硕士生为88686元,本科生为67959元,大专生为48159元,大专以下为30195元/年。

  本科成为月薪增速“分水岭”。对比去年的数据,2011年大专、本科、硕士的月薪增长都在1300元左右,博士生的月薪增长约1000元。本科学历成为能否获得良好薪酬起点的关键砝码。本科毕业就进入职场的员工,在最初几年的薪酬增速大大领跑于本科以下学历就业者,而与高学历就业者之间的差距并不明显。

  企业增加非货币报酬的投入

  来自华南理工大学工商管理学院的研究表明,2011年珠三角企业人工成本进一步上升,表现在四方面,一是各城市工资上涨明显。广州2010年从业人员和在岗职工的平均工资,相比2009年涨幅都在10%以上。二是今年上调了最低工资水平。广州2011年的最低工资标准是1300元。三是今年提高了工资增长指导线。广州2011年工资增长基准线是13%,上线20%,下线6%。四是用人缺口大,也加剧了人工成本上升速度。

  相关专家表示,由于货币薪酬激励作用的边际递减规律,一味加薪并不能形成强大的薪酬竞争力和吸引力,所以,企业所关注的报酬应该从只关注物质层面上升到总体薪酬视角,即把报酬扩大到精神层面,增加非货币报酬的投入,从精神上提高员工的满意度感。非货币报酬有哪些呢?据了解,非货币报酬最关键的一点即关爱员工,包括认可、工作头衔、良好的工作环境、培训、休假、职业生涯的晋升途径等等。 

 

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